Koncepce divadla představená od roku 2019
Budoucí kolektivní smlouva od roku 2019 jako základ pro investice - město zvyšuje dotaci, zaměstnanci přispívají
Städtische Theater Chemnitz gGmbH (STC) představilo novou koncepci rozvoje svých prostor od roku 2019. Městská rada o ní má rozhodnout 9. listopadu. Dozorčí rada hlasovala pro koncepci jednomyslně.
Vzhledem k tomu, že 31. prosince 2018 vyprší platnost vnitropodnikové kolektivní smlouvy pro zaměstnance městských divadel, která platí od ledna 2014, má být od roku 2019 zavedena nová kolektivní smlouva. Koncepcí, která je nyní představena pod názvem "Investiční model "Kulturquartier" - zkušební komplex a jeviště v budově opery se solidárním odpuštěním mzdy pro zaměstnance", město a divadlo nastiňují vývoj pro příští roky.
Základní myšlenkou nové koncepce je budoucí kolektivní smlouva, která zahrnuje odpuštění platů pro zaměstnance. Zároveň se město Chemnitz jako akcionář zavazuje k investicím. Dotace města se zvýší z 27,13 milionu eur v roce 2017 na 30,27 milionu eur ročně v roce 2021. Na základě usnesení městské rady z června 2016 bude také zpočátku poskytnuto 12 milionů eur na optimalizaci a přemístění sportovišť.
Pro paní primátorku a předsedkyni dozorčí rady Barbaru Ludwig je předložená koncepce a brzké zahájení jednání o novém budoucím tarifu důležitým krokem pro další rozvoj městských divadel: "Předloženou koncepcí se město k divadlu výslovně zavazuje. Výrazné navýšení dotace a poskytnutí investičních prostředků v takovém rozsahu jsou toho jasným důkazem. Vytváříme tak dlouhodobou jistotu plánování. Pro divadla to není samozřejmost. Zároveň je to pozoruhodný krok, kdy zaměstnanci přispívají na budoucnost divadla tím, že se vzdávají svých platů. Je to pozitivní základ pro to, aby ředitel divadla mohl včas uzavřít jednání s odbory o uzavření smlouvy."
Generální ředitel Dr. Christoph Dittrich: "Razíme novou cestu a hovoříme o pozitivním vývoji divadla bez velkých scénářů. Jsem za to velmi vděčný, charakterizuje to kulturní klima v našem městě. Zajištění budoucnosti divadla je pro umělce a všechny zaměstnance cenným přínosem, stejně jako jistota zaměstnání. Zároveň jsou dobré divadelní prostory magnetem pro návštěvníky a dokonce utvářejí celou městskou krajinu. Věřím, že se mi podaří získat na svou stranu zaměstnance, odbory i všechny odpovědné za tento projekt, který je přínosem skutečně pro všechny."