Chemnitz jako město úspěšné změny

Po složení přísahy Barbara Ludwigová popsala své priority pro rok 2020: Chemnitz bude místem úspěšných změn jako málokteré jiné město, protože to, co Chemnitz jako průmyslové město charakterizuje v jeho jádru, je schopnost měnit se. "Město inovací prostřednictvím podnikání a vědy vyžaduje nejdůležitější surovinu, kterou máme: Vzdělání. To znamená, že nesmíme polevit v investicích do vzdělání našich dětí," řekla paní starostka Barbara Ludwig. Město do něj bude investovat i nadále. K tomu je však zapotřebí také angažovanost Svobodného státu, například v oblasti poměrů a paušálů v péči o děti.

"Průmyslová města, jako je Chemnitz, jsou místem, kde se rodí budoucnost. Proto se Německu navzdory globální krizi a konkurenci daří relativně dobře," říká Barbara Ludwig. "Vynikající výuka, výzkum, vývoj a další vzdělávání jsou klíčem k úspěchu," řekl pan starosta a zdůraznil klíčovou roli, kterou v úspěšném rozvoji hraje univerzita. Začínající i zavedené firmy využívají výhod Technické univerzity, Fraunhoferových institutů a dalších výzkumných zařízení. "Pro naše středně velké podniky, z nichž mnohé dnes působí na mezinárodní úrovni, jsou výzkum a vývoj nezbytným předpokladem dalšího úspěchu. Mnoho začínajících podniků v Chemnitz je výsledkem inovativních nápadů na produkty," zdůraznila paní starostka Barbara Ludwig. Proto z hlediska hospodářského rozvoje nepůjde v budoucnu jen o komerční prostory, ale také o rozpoznání podnikatelských nápadů a trendů a o prosazení jejich realizace.

Významný impuls město očekává od univerzitního náměstí s centrální knihovnou a Brühlem a také od rostoucího počtu studentů, kteří do Chemnitz přijíždějí - často z jiných regionů nebo zemí. To je vysloveně žádoucí a městu to prospívá.

"Součástí úspěšných demografických změn je, že využijeme všech možností a potenciálu, abychom mladé lidi nadchli pro naše město a dali jim zde perspektivu," řekla Barbara Ludwig.

Chemnitz má co nabídnout: dobré vzdělání, úspěšné firmy, dobře placenou práci a vysokou kvalitu života a bydlení. "To, co nám někdy chybí, je být otevřeným, živým městem. A to musíme chtít! Mladí lidé by měli mít možnost vyzkoušet si a vytvořit vlastní kulturu. Bez ohledu na to, zda jsou z Chemnitzu nebo se jím snad chtějí stát. Musí se nám podařit přilákat sem mladé generace nebo je tu udržet, protože to je jedna z klíčových otázek pro budoucnost a úspěšnou změnu. Bez kvalifikovaných mladých lidí nemají firmy perspektivu. Bez nápadů mladých lidí není možný udržitelný rozvoj."

Avšak ani ti, kteří úspěšně působí v měnícím se světě, nejsou ušetřeni vlivů mezinárodních a národních událostí, rozhodnutí, zákonů nebo dopadů finančních krizí.

"S vlastními daňovými příjmy - které díky silné ekonomice neustále rostou - a klesajícími klíčovými příděly od státu prostě nelze dostatečně investovat a adekvátně financovat. Téměř veškerý nárůst nákladů v oblasti kultury, sportu a sociálních služeb v Sasku také nesou obce samy," vysvětlil starosta. "Myslím, že mohu dát za pravdu většině městského zastupitelstva. Chceme silnou nabídku špičkové kultury a nezávislé scény, dobré sportovní zázemí, úspěšné sportovce, odpovídající podporu klubů, chceme sociální město. To však bude stále obtížnější, pokud nedojde ke změně myšlení - a mám samozřejmě na mysli i naši spolkovou zemi Sasko."

Pokud jde o regulaci finančních zdrojů, dostávají se obce na hranice svého sebeurčení. "Naším společným cílem by mělo být prosazování posílení samospráv napříč všemi stranami v Sasku i ve Spolkovém sněmu. Tento apel směřuji i k základnímu pochopení naší společné práce zde v zastupitelstvu. Jsme zvoleni občany a naše první povinnost je vůči nim. To je naše přísaha," zdůraznila paní starostka Barbara Ludwigová.

"Za dobrá řešení je třeba bojovat i tváří v tvář protichůdným argumentům. Ano, to patří k živé demokratické kultuře. Naši práci však poznáme a oceníme především podle kvality výsledku. Založme svá rozhodnutí na tom, zda podporují úspěšnou změnu."