Chemnitz holt Ausbildungspokal 2016

Die Stadtverwaltung Chemnitz, Sachgebiet Ausbildung (jetzt Projekte, Aus- und Fortbildung) hat gemeinsam mit der Jugendarbeitnehmervertretung (JAV) der Personalvertretung den Ausbildungspokal 2016 der Gewerkschaft Ver.di gewonnen. Prämiert wird mit diesem Pokal der beste Ausbildungsbetrieb im Raum Chemnitz-Erzgebirge und Zwickau-Vogtland.

Oberbürgermeisterin Barbara Ludwig nimmt den Pokal am 14. November 2016, 10 Uhr im Stadtverordnetensaal von Gewerkschaftssekretär Paul Schmidt in Anwesenheit von Bürgermeister Sven Schulze, Vertretern des Sachgebietes Ausbildung, dem Vorsitzenden der Personalvertretung, Hubert Fröhlich, dem Vorsitzenden der Jugendarbeitnehmervertreter, Sebastian Gebhard, Mitgliedern der JAV und GJAV sowie Auszubildenden entgegen.

Medienvertreter sind herzlich dazu eingeladen.

In die Bewertung sind verschiedene Faktoren eingeflossen, wie die Anzahl der Auszubildenden und die Anzahl der Übernahmen nach der Ausbildung (in Chemnitz fast 100 % und übertariflich), die Qualität und Organisation der Ausbildung sowie zusätzliche Angebote für Auszubildende (wie Bewerbungstraining, Medientag, Bildungstag, Ausbilderprämierung usw.) und die Tarifbindung.

Im Sommer 2016 hatten sich die Stadtverwaltung, SG Ausbildung, und die Jugendarbeitneh-mervertretung für den Ausbildungspokal 2016 der Gewerkschaft Ver.di beworben. Chemnitz konnte sich in diesem Jahr gegen neun Mitbewerber durchsetzen.

Bei vorangegangenen Teilnahmen erreichte Chemnitz bereits 2011 den 3. Platz und 2015 den 2. Platz.

Derzeit erlernen 141 junge Menschen in der Stadtverwaltung Chemnitz einen Ausbildungsberuf. Im Einzelnen sind das 58 Verwaltungsfachangestellte, 21 Kauffrauen/-männer für Büromanagement, 35 Studenten Bachelor of Laws, 8 Bachelor of Arts (Sozialpädagogen), 4 Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, 4 Fachangestellte für Bäderbetriebe, 4 Tierpfleger, 4 Straßenbauer und 3 Gärtner.

Hinzu kommen 2 Brandoberinspektoranwärter und 20 Brandmeisteranwärter, die statistisch nicht in die Gesamtzahl einfließen.

In diesem Jahr haben 24 Auszubildende ausgelernt, davon 13 Verwaltungsfachangestellte, 7 Studenten Bachelor of Laws, 2 Bachelor of Arts (Sozialpädagogen), ein Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste und ein Tierpfleger. Alle Auszubildenden sind im Anschluss der Ausbildung übernommen worden.

Die Ausbildungszahlen steigen sukzessive an. Im Jahr 2018 werden insgesamt 258 Auszubildende/Studenten in der Stadtverwaltung beschäftigt sein.